十四五”时期是我国经济高质量发展的关键阶段，管理会计作为提升单位价值创造能力、推动治理效能升级的核心支撑，其高端人才培养已上升为国家财会领域战略重点。财政部多项政策明确提出，通过5至10年系统建设，打造一支适配数字化转型与战略发展需求的管理会计高端人才队伍，为中国式现代化提供坚实人才保障。

 

 

管理会计高端人才的核心定位的是“战略赋能者”与“价值创造者”。不同于传统财务会计，这类人才需深度融合业务与财务，在单位规划、决策、控制、评价全流程中发挥核心作用，尤其要具备数字化工具应用、战略规划、风险管控等复合型能力 。随着生成式人工智能、大数据等技术渗透，人才能力边界进一步拓展，既要掌握AI驱动的数据分析与预测方法，又要具备将技术转化为决策价值的实战能力，成为连接数据、业务与战略的关键枢纽 。

 

 

政策层面已构建全方位人才培养体系。财政部通过高层次财会人才素质提升工程、正高级管理会计师评审等项目，搭建高端人才成长通道，明确评审标准涵盖战略规划、风险处置、创新实践等核心能力，每年定向培养行业领军人才 。同时推动产教融合与科教协同，鼓励高校强化管理会计课程体系建设，联合企业、专业机构开展实践教学，实现教育链与产业链精准对接，培养业财技融合的应用型人才 。

 

从发展目标来看，“十四五”期间管理会计高端人才培养将聚焦三大方向。一是数字化能力升级，推动人才掌握智能财务系统、数据中台建设等技能，助力单位实现决策从经验驱动向数据驱动转变；二是国际化视野拓展，通过国际交流合作与标准对接，培养适配高水平开放型经济的复合型人才；三是应用领域深化，在企业可持续发展、行政事业单位治理等场景中，发挥人才在ESG管理、资源优化配置中的核心作用 。

 

当前，管理会计高端人才缺口显著，成为制约行业发展的关键瓶颈。未来需进一步强化政策引导，完善评价激励机制，依托国家级会计学院等平台构建分层培养体系，同时鼓励从业者树立终身学习理念，主动适配技术变革与行业需求。唯有持续夯实人才根基，才能让管理会计充分释放价值，为经济社会高质量发展注入持久动力。

 

 

管理会计高端人才：

挖掘财务价值的多面手

 

 

功以才成，业由才广。党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。财政部印发的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》指出，“十四五”时期，会计改革与发展进入以变革融合、提质增效为特征的新阶段，应实现会计职能对内拓展，加强管理会计的政策指导、经验总结和应用推广，推进管理会计在加速完善中国特色现代企业制度、促进企业有效实施经营战略、提高管理水平和经济效益等方面发挥积极作用。为响应党中央和财政部决策部署，适应“十四五”时期会计改革与发展趋势和要求，着力培养能够准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局的管理会计高端人才，北京国家会计学院持续深耕管理会计人才培养，进一步完善管理会计项目培养体系，升级管理会计项目品牌，正式推出“管理会计高端人才培养项目”。

 

 

 

 

 

本项目以推进和服务经济社会高质量发展为培养宗旨，以对标世界一流管理水平为培养导向，以培育前瞻性管理能力为培养目标，以高端专业化培养体系和创新课程为实现路径，着力构建符合新时代管理会计人才培养体系。本项目培养对象主要定位为企业财务总监或总会计师，通过项目培养将助力其不断完备精于理财、善于管理、勇于创新的工作能力，做出推动发展、促进和谐、壮大行业的社会贡献，享有社会认同、行业肯定、具有一定影响力的良好声誉，逐步实现由执行者向管理者、决策者和领导者的角色转变。

 

 

管理会计高端人才培养项目周期为1年，采取线上+线下混合式人才培养方式，培训体系分为线下面授学习、实地行动学习（Field Study）、高峰论坛、线上补充学习、线上课程测验和案例写作等。根据学员在培训期间的学习、科研、论文答辩等情况综合评定考核结果。考核合格学员毕业时，将由北京国家会计学院颁发管理会计高端人才结业证书，同时获得北京国家会计学院专家级管理会计师证书。

 

通过两年的培养，除了达成培养目标、助力学员职业进阶以外，学员还将有机会通过下述渠道收获额外价值提升：

参与国家部省及行业的相关政策研究、咨政建言研究；

在全国核心刊物发表论文；

申请对接国际会计组织的国际会员资格通道项目；

被国家会计学院或其他高校聘为授课教师或研究生院外导师等。

 

 

 

北京国家会计学院充分利用自身优势，设计了完备的课程体系，制定了完善的培养方案。一年时间，我们将与学员们一同深造，努力培养学员的全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感，与大家携手为服务财政会计改革和经济社会高质量发展贡献力量！

主办单位

北京国家会计学院

当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。全球经济充满动荡和激烈竞争的环境，加剧了企事业单位管理决策的不确定性，管理者们亟需提升前瞻性地管理变化的能力，实现可持续的价值创造与效益增长。为应对全球动荡环境的挑战，全面深化应用管理会计，推动经济社会高质量发展成为历史的必然选择。因此，财政部适时颁布《关于全面深化管理会计应用的指导意见》（财会〔2024〕22号），明确提出立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，大力培育和发展新质生产力，促进实体经济和数字经济深度融合的新要求，明确提出要有效发挥管理会计在单位规划、决策、控制、评价等方面的重要作用，优化资源配置，提高管理水平，为全面深化改革、推进中国式现代化提供有力支撑。

北京国家会计学院作为中国财经人才培养的国家级学府，长期积极服务国家人才强国战略和财政经济中心工作，为我国宏观经济管理部门、大中型企事业和社会中介机构培养了大批高端财经人才。2025年，学院积极贯彻落实财政部《关于全面深化管理会计应用的指导意见》等有关精神，在总结学院为财政部、教育部、中央国家机关等单位培养多个高端人才项目经验的基础上,适时推出“管理会计高端人才”培养项目，着力为大中型企事业单位培养一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的管理会计高端人才队伍。

“管理会计高端人才”培养项目

，是根据财政部《关于全面深化管理会计应用的指导意见》（财会〔2024〕22号）的目标任务和工作要求，培养体系设计坚持创新引领原则，体现管理会计理论创新、工具创新、技术创新和应用领域创新等新成果应用，突出管理会计在数字化、智能化、绿色转型与可持续发展中的作用和管理会计应用的综合效应，聚焦培养理论素养优良、专业能力突出、具有良好职业道德、能够深刻理解管会会计政策理论、掌握管理会计方法技术、具备较强的实践能力、独立领导和组织开展本单位全面实施管理会计应用工作的复合型高端人才，更好地服务与管理会计的政策指导、经验总结和应用推广，助力新质生产力和经济社会高质量发展，为实现中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供人才支撑。

（一）遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信；

（二）具有经济、管理类等相关专业大学本科及以上学历;

（三）在大中型企业担任总会计师或财务总监、集团管理层副总及以上，从事财务管理、经营管理相关工作8年以上,或获得北京国家会计学院高级管理会计师证书，在大、中型企业担任副总会计师或财务副总监、各企业部门级经理职位及以上，从事经营管理相关工作5年以上。

（一）培训周期与地点

根据培养目标，管理会计高端人才项目培养周期为1年，采取线上+线下混合式人才培养方式，线下面授培训采取集中面授学习+国内实地行动学习（Field Study）方式相结合，共10天课时，分2次集训。面授培训期间将举办结构化研讨、名家讲堂、同业分享、工作坊等丰富活动，进行资源互动与对接，为学员搭建学习与交流的平台，拓展学习的深度和宽度。

（二）培训流程

学员需按照如下流程完成培训并参加考试：

学员电脑端登录北京国家会计学院高端人才培养项目线上学习平台，线上注册学习账号——开通网络课程——参加线上课程学习——参加面授课程学习（北京国家会计学院将定期举行不同班次的线下面授培训，学员可根据需要选择不同面授班次）——参加综合测评——综合测评合格即可获得《管理会计高端人才》证书。

（一）线上课程

学员须在北京国家会计学院高端人才培养项目线上学习平台上至少完成24学时线上课程后，再参加面授课程学习。线上课程不定期更新以指导学员理论联系实际，深化培训内容。

（二）面授课程

培训周期内集中授课2次，每次上课时间为5天。面授学习以课堂教学、专题讲座、结构化研讨、案例研讨等方式为主。行动学习（Field Study）将前往国内知名企事业单位调研考察。另外学院会组织会计名家讲堂、标杆企业实地考察，年度论坛等活动，形成资源互动与对接，为学员搭建学习与交流的平台。

模块	课程	课时（天）
模块一：理论前沿与政策动态	中国特色管理会计指引体系的发展动态与实践案例分享	0.5
	管理会计前沿政策解读	0.5
模块二：公司治理	世界一流运营精益化管理模式、工具与应用	0.5
	战略与商业模式的创新与实践	0.5
	ESG与可持续发展财务战略	0.5
模块三：财务管理	战略财务报告分析实验实训	0.5
	世界一流财务管控模式与应用	0.5
	共享中心建设、运营与决策支持	0.5
模块四：数智化与智能财务	大语言模型应用与发展-DeepSeek重塑新思维与管理模式	0.5
	AI赋能、数据驱动与价值财务	0.5
	业财数据分析方法与场景应用	0.5
模块五：金融应用	投融资决策与风险管理	0.5
	产融结合视角下的金融科技与金融服务创新	0.5
模块六：风险合规	内部控制与风险管理体系建设	0.5
	基于内控风险合规一体化强穿透数智化体系构建实务与案例	0.5
模块七：战略税务	数智化背景下税务战略与价值创造	0.5
	智慧税务背景下企业税务风险管控与税收规划	0.5
	大数据时代税务稽查风险防范与应对	0.5
模块八：综合素质提升	新时代领导法则与艺术	0.5
	创新思维与管理	0.5
合计		10

（招生简章所列课程为拟定课程，具体以实际课表为准）

（三）国内实地行动学习（Field Study）

有计划、有针对性的组织学员赴国内精益管理标杆企业现场观摩、交流与研讨，深入对标学习国内一流代表性企业的管理哲学、模式与方法，全面提升学员综合管理素质。

北京国家会计学院国内实地行动学习（Field Study）基地示例

（具体观摩学习地以培训班课程安排为准）

序号	实地行动学习（Field Study）基地名称
1	吉利汽车集团
2	金蝶/用友/中兴国际软件集团有限公司
3	思爱普(SAP)
4	复星集团
5	青岛海尔智家股份有限公司
6	阿里巴巴集团
7	北京地铁集团有限责任公司
8	深圳证券交易所
9	北京汽车集团有限公司
10	北京产权交易所
11	中国中免集团
12	中国中交集团

 

（一）北京国家会计学院负责培训期间学员的日常管理，建立学员档案，系统记载学员在培训期间的学习和科研等情况。

（二）学员学习期满，完成教学计划规定的全部课程且考核合格、通过综合测评予以毕业。

通过全模块培养，除了达成培养目标、助力学员职业进阶以外，学员还可收获以下增值价值：

（一）有机会参与国家部委及行业的相关政策研究、咨政建言研究。

（二）有机会申请对接ACCA或AIA等国际会计组织的国际会员资格通道项目。

（三）参加本培训的学时，可申请当年的会计人员继续教育对接证书。

（四）报名北京国家会计学院管理会计高端人才项目，可获得价值1998元的“国会在线”VIP金卡，享一年期免费学习所有线上精品课程。

（一）请报名人员务必正确填写手机号码和电子邮箱等个人信息，培训安排、综合测评安排、学员守则等重要信息将以短信、电话及邮件等方式通知。

（二）《管理会计高端人才项目报名表》内所列项目及报名人员提交的所有申请资料均将被审核及存档备查，请申请人认真、如实填写，提供相应证明材料，并对所填情况的真实性负责。

（三）联系方式：孙老师  13811025062

办公地址：北京顺义区天竺北京国家会计学院综合楼3107办公室